La diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) sont des valeurs fondamentales de la marque et de la culture SUMMIT One Vanderbilt et sont intégrées au fondement de notre vision globale en tant que pierre angulaire de notre croyance en une société progressiste, dynamique et engagée.
Étant un point de repère de la ville de New York reconnu internationalement, notre engagement envers l’IED consiste à recruter et à retenir des personnes extrêmement talentueuses et passionnées qui reflètent les microcosmes uniques et diversifiés de notre ville à tous les niveaux de notre organisation.
Nous soutenons activement une communauté qui accepte et incarne l’engagement envers les personnes de toutes races, origines et capacités.
Nous souhaitons créer un environnement inclusif qui reflète l’empreinte prismatique de nos invités, quelles que soient les différences, y compris la race, le sexe, la religion, l’orientation sexuelle, l’ethnicité, la nationalité, le statut socio-économique, la langue, les capacités, l’âge, les croyances religieuses ou les points de vue politiques.
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