サミットの取り組み

多様性、公平性、包摂性（DEI）

多様性、公平性、包摂性（DEI）は、サミット・ワン・ヴァンダービルトのブランドと文化の中核的価値観であり、進歩的で活力に満ち、参加型の社会を信じる財団の信念の礎石として、グローバルなビジョンベースに組み込まれています。

国際的に認知されたニューヨーク市のランドマークとして、この都市のユニークで多様な縮図を反映する卓越した才能と情熱を持つ人材を組織のあらゆるレベルで採用し、定着させるため、財団はDEIに積極的に取り組んでいます。

私たちは、あらゆる人種、背景、能力を持つ人々を受け入れ、関係構築を実現するコミュニティを積極的に支援します。

私たちは、人種、性別、宗教、性的指向、民族、国籍、社会経済的地位、言語、能力、年齢、宗教的信念、政治的見解など、属性が何であれ、そのゲストの多様な足跡を反映することのできる包括的な環境を構想しています。